（読売新聞 ２０１７年１０月１３日の記事より引用）
●子を「持つ／持たぬ」自由
ＩＴ企業「ナーブ」（東京）で広報などを担当する田水淑乃さん（５１）は多趣味だ。
東京マラソンに参加」したり起伏のある山道を走る「トレイルランニング」に挑戦したり。
フラダンスも踊る。
将来、リラクゼーションサロンを開きたいという夢を持っている。
結婚２２年になる夫との間に子どもはいない。
親しい友人たちにも「ＤＩＮＫＳ（子どものいない共働きの夫婦）」や独身が多かったせいか、子どもをほしいと強く思ったことはなかったという。
パソコンが急速に普及した１９９０年代、ＩＴ業界は好景気で、多忙な営業職などで仕事に打ち込んだ。
その後は転職したり、少しペースダウンしようと派遣や時短での働き方を選んだりもしてきた。
「仕事は面白いし、趣味も楽しい。夫と過ごす時間も大切」と話す。
子どもを持たない選択は決して珍しいことではない。
東京都文京区が２０１４年に２０～４５歳の区民男女を対象に実施した意識調査によると、子どもがいない人のうち、子どもを「ぜひ持ちたい」という人が４５．２％、「できれば持ちたい」が２７．３％を占めた。
一方で、「いてもいなくてもよい」（１５．１％）、「持ちなくない」（５．６％）、「考えたことがない」（４．７％）が続いた。
子どもを持つことに対する考え方は人によって様々だ。
ただ、現実には長時間労働や収入が十分でないといった問題などが、子どもを持つことへのハードルとして存在している。
このことが、人生の選択を複雑なものとしている面がある。
「厳しい労働環境の中で、女性ばかりが妊娠・出産・子育てと両立せよと迫られている。これでは、子どもを持ちキャリア築くという将来像を描きづらい」と少子化ジャーナリストの白河桃子さんは指摘する。
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